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遵循國際慣例，Goldbuilder參照推薦人選年收入25% - 30%收取服務費，并預收一部分定金。對于不同層次的職位，最低收費如下：
全國職位及公司總經(jīng)理職位 - 人民幣80,000
部門經(jīng)理及中級管理職位 - 人民幣60,000
一般職位 - 人民幣30,000
對于長期合作的客戶，Goldbuilder提供優(yōu)惠的收費方案
收費程序
簽訂合作協(xié)議 – 收取定金 （RMB10,000 / 職位）
候選人開始工作 – 收取余款
替換保證
在候選人開始工作的三個月試用期內(nèi)，Goldbuilder提供免費替換的保證。
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